Este estudio presenta la necesidad de la resiliencia laboral. Se tomó como referencia Bolivia y como a causa de la pandemia del COVID-19, gran parte de su población se vio afectada y evidencio diversas problemáticas. Aunque la economía ya se veía frágil ante diversos aspectos, esta sufrió una ruptura, la cual causo una serie de afectaciones sin precedentes en la población boliviana. Aunque la mayoría pudo recuperar sus empleos al finalizar esta crisis sanitaria, muchos de ellos sufrieron afectaciones tanto directas como indirectas.
Por ejemplo, muchos funcionarios experimentaron una reducción de sus ingresos, incluso realizando la misma cantidad actividades en el mismo periodo de tiempo. Asimismo, la población más afectada fue la femenina, la joven y aquella población que trabaja en sectores vulnerables. En general, para evitar estos factores negativos, es pertinente proveer a la población con las herramientas adecuadas para que puedan desarrollar una resiliencia laboral y así reducir la pérdida de empleo y la alta incertidumbre económica y financiera.
Países Implicados: Bolivia
Fecha: mayo 2023
Autor: Solange Sardán; Manuel Urquidi; Fernando Aramayo
Fuente: BID Publicaciones