Transformación que se opera en un sistema político determinado y en todos sus componentes principales.

Aquellos involucrados, a través de los vínculos ascendentes y descendentes, en los procesos y actividades que proporcionan valor en forma de productos al usuario. En la práctica, la expresión “cadena entrelazada” aplica desde los proveedores hasta a aquellos involucrados en el proceso al final de la vida, el cual puede incluir vendedores, plantas de manufactura, proveedores de logística, centros de distribución interna, distribuidores, mayoristas y otras entidades que conduzcan al usuario final.

Metodología que se ha demostrado que funciona bien y produce buenos resultados, y es por lo tanto recomendable como un modelo. Metodologías o técnicas descritas como buenas prácticas, han sido generalmente probadas y validadas a lo largo del tiempo, en un sentido amplio, a través de ensayos repetidos antes de ser aceptada como las más adecuadas de ser adoptadas.

Relación organizada entre dos organismos (público-público, privado-público, privado-privado) que establece el alcance, las funciones, los procedimientos y las herramientas para prevenir y gestionar cualquier incidente que afecte a la seguridad y la resiliencia con respecto a las leyes relacionadas.

Cantidad y tipo de riesgo que una organización está dispuesta a perseguir o retener.

Situación o condición natural u ocasionada por el hombre que puede causar una interrupción de las operaciones o servicios de una organización.

Capacidad de respuesta a influencias externas y de implementar cambios sobre la marcha para no afectar a los clientes. (1) Habilidad de una organización para reaccionar y responder de una manera innovadora y creativa ante los cambios. (2)

Capacidad de un sistema para reaccionar a los cambios en su entorno con el fin de seguir cumpliendo con los requisitos funcionales y no funcionales. (1) Es la capacidad para adaptarse y amoldarse a los cambios. Hace referencia a la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Implica conducir a su grupo en función de la correcta comprensión de los escenarios cambiantes dentro de las políticas de la organización. (2)